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前段时间的延迟退休，引起了不少的争议，很多人认为延迟到65岁退休，身体受不了呀，现在才五十多岁，身体旧毛病已经一大堆了，延迟到65身体真的吃不消。

针对这一观点，很多临近退休的在职人员表示赞同，希望相关部门或者专家，能够从百姓角度思考，继续提出能让大家受益、接受的退休政策。

这不，今日清华大学教授就针对“不想工作到65岁”提出了自己的建议，不过这一建议却是遭到了广大网友的抨击。这是为何呢？

原来，该教授提出的观点是：施行50岁退休制度，但是可以延迟到65岁领退休金，这样一来能缓解国家养老金压力，二来也给年轻人腾位置、大家也不用老了还去上班。

据悉，杨燕绥教授是清华大学公共管理学院双聘教授，博士生导师、社会政策研究所所长、就业与社会保障研究中心主任；这一观点乍一看确实是会让人不理解，引起不满：怎么都是清华大学的教授了，还提出这么幼稚、无语的观点呢？

实际上，该教授的言论是被人截取了一半了。

杨教授原本的建议是：还是按照女50/55岁退休、男60岁来，但是退休领退休金延迟到65岁，那中间的15年怎么办？用杨教授的说法是：重新推向市场就业，男的当园林义工，女的做家庭保姆。

虽然原版的意思就是让大家继续工作、延迟退休，但是和网络流传的退休后一直到65才领工资还是要好点的。

杨教授提出的这个方法，能比上班轻松点，又不至于没钱拿，但是有一点真不知道杨教授想没想过，园林、保姆这些职业的工资有多高呢？退休后的养老金有多少呢？在职期间的社保有人替他们交么……

中国进入老龄社会，养老退休金池缺口，经济下行带来的就业压力，都是当前突出的社会问题。延迟退休涉及数亿人的民生福祉，必须慎之又慎。各位专家也需要从实际出发提出真正利于百姓利于发展的好想法。